ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮਾਪ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕਿਸੇ ਵੀ Indian ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬੋਰਡਰੂਮ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਓ। ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਲੱਗੇ ਨਾਂ ਦੇਖੋ। Social Exclusion and Caste Discrimination in Public and Private Sectors (Institute for Social and Economic Change) ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਛਪੀ ਖੋਜ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ Indian ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬੋਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕੁ ਉੱਚ ਜਾਤੀਆਂ ਦਾ ਹੀ ਬੋਲਬਾਲਾ ਹੈ। India ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਸਾਲ ਦੇ 7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਸਭ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਿਹਾ।
India ਦੀ ਜਾਤ-ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ Brahmins ਹਨ (ਪੁਜਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਦਵਾਨ), ਫਿਰ Kshatriyas (ਯੋਧੇ), ਫਿਰ Vaishyas (ਵਪਾਰੀ), ਅਤੇ ਫਿਰ Shudras (ਮਜ਼ਦੂਰ)। ਇਸ ਪੂਰੇ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ Dalits - ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਅਛੂਤ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਅਤੇ ਨੀਵੇਂ ਕੰਮ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ। Pew Research Center ਦੇ ਲਗਭਗ 30,000 Indian ਬਾਲਗਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਮੁਤਾਬਕ, 98 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ Indians ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਜਾਤ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧਰਮ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ - Christians, Muslims, ਅਤੇ Sikhs ਵੀ।
ਇਹ ਕੋਈ ਪੁਰਾਣੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਅੱਜ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਹਕੀਕਤ ਹੈ।
ਚੁਣੌਤੀ ਕਿੰਨੀ ਵੱਡੀ ਹੈ
India ਦੇ NITI Aayog ਨੇ 2023 ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ Multidimensional Poverty Index ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ Scheduled Castes ਦੇ 27.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ Scheduled Tribes ਦੇ 32.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲੋਕ ਬਹੁ-ਆਯਾਮੀ ਗਰੀਬੀ ਵਿੱਚ ਜਿਉਂਦੇ ਨੇ। ਦੇਸ਼ ਦੀ ਔਸਤ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਜਨਰਲ ਕੈਟੇਗਰੀ - ਯਾਨੀ ਉੱਚ ਜਾਤਾਂ - 8.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੀ ਹੈ।
ਇਹ ਫ਼ਰਕ ਸਿਰਫ਼ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਸਮਝਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ। Institute of Labor Economics (IZA) ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੱਕ ਆਡਿਟ ਸਟੱਡੀ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਕਿ ਨੀਵੀਂ ਜਾਤ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਜਾਤ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰਾਂ ਜਿੰਨਾ ਕਾਲਬੈਕ ਪਾਉਣ ਲਈ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵੱਧ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਭੇਜਣੇ ਪੈਂਦੇ ਨੇ। Indian Institute of Dalit Studies ਦੀ ਇੱਕ ਸਟੱਡੀ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇੱਕ Dalit ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਏ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਓਨੀ ਹੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਾਲੇ ਉੱਚ ਜਾਤੀ ਹਿੰਦੂ ਅਰਜ਼ੀਕਾਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਦੇ ਕਰੀਬ ਸੀ।
ਮਤਲਬ ਸਾਫ਼ ਹੈ - ਵਿਤਕਰਾ ਨਾਮ ਦੇਖ ਕੇ ਹੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
National Sample Survey ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ Scheduled Caste ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਘੱਟ ਦਿਨ ਕੰਮ ਮਿਲਦਾ ਹੈ - ਸਾਲਾਨਾ ਔਸਤਨ ਕਰੀਬ 28 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਫ਼ਰਕ ਹੈ। Economic and Political Weekly ਦੀ ਖੋਜ ਮੁਤਾਬਕ, ਜਾਤੀ ਵਿਤਕਰੇ ਕਾਰਨ Scheduled Caste ਅਤੇ Scheduled Tribe ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਓਨੀ ਹੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਾਲੇ ਹੋਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤਕਰੀਬਨ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਤਕਰਾ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ India ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਇਸੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ। ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਸਿਰਫ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ। ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨੇ, ਅਤੇ ਹੁਣ India ਦੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਇੱਥੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਜਿਸ ਦਾ ਕੋਈ ਹਿਸਾਬ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ
ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ Sampreet Goraya ਦੀ ਖੋਜ, ਜੋ Journal of Monetary Economics ਵਿੱਚ ਛਪੀ ਹੈ, ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ India ਵਿੱਚ ਜਾਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਵਿਗਾੜਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਮੁੱਖ ਖੋਜ ਇਹ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ 75 ਫ਼ੀਸਦੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਾਲਕ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜਾਤ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਨੇ। ਮਾਲਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਨੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਨੇ। ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੇ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜਾਤ ਦੇ ਹੋਣ।
ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਜਾਤ ਨੀਵੀਂ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਸਾਮਾਨ ਮਾੜਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕਰਜ਼ਾ ਮਿਲਣਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਸਪਲਾਇਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਟਾਲਦੇ ਨੇ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵੀ ਜਾਤ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਕਿ Dalit ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਨਾਲ India ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ GDP ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1.5 ਤੋਂ 2 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦੀ ਕਮੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
India ਦੀ GDP ਲਗਭਗ $3.7 trillion ਹੈ। 1.5 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਘਾਟਾ ਮਤਲਬ ਹਰ ਸਾਲ $55 billion ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਉਹ ਉਤਪਾਦਨ ਜੋ ਹੁੰਦਾ ਹੀ ਨਹੀਂ - ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕਿਸ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਕਿਸਨੂੰ ਕਰਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਨੀਵੀਂ ਜਾਤ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ India ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 15 ਫ਼ੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਹੈ, ਜਦੋਂਕਿ ਇਹ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਲਗਭਗ 30 ਫ਼ੀਸਦੀ ਨੇ। All India Survey on Higher Education ਮੁਤਾਬਕ, Scheduled Castes ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 14.3 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੇ - ਅਤੇ Scheduled Tribes ਮਹਿਜ਼ 5.8 ਫ਼ੀਸਦੀ - ਜਦੋਂਕਿ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲਾ ਕੇ ਇਹ India ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ 25 ਫ਼ੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਨੇ।
ਹੱਥੀਂ ਸਫ਼ਾਈ: ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦਾ ਪਾੜਾ
ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਿੰਗ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਮਲ-ਮੂਤਰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ - ਲੈਟਰੀਨਾਂ, ਸੀਵਰਾਂ ਅਤੇ ਸੈਪਟਿਕ ਟੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ - ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ। ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, India ਵਿੱਚ 97 ਫ਼ੀਸਦੀ ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਰ Dalit ਭਾਈਚਾਰੇ ਤੋਂ ਹਨ। ਇਹ ਕੰਮ ਜਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ।
India ਨੇ 1993 ਵਿੱਚ ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਿੰਗ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਈ। ਫਿਰ 2013 ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਈ। Safai Karamchari Andolan ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ 7 ਲੱਖ 70 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਨੇ। National Human Rights Commission ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੇ "ਜ਼ੀਰੋ ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਰ" ਵਾਲੇ ਦਾਅਵੇ ਸੱਚਾਈ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਨੇ।
ਲੋਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੀਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਰ ਰਹੇ ਨੇ। National Commission for Safai Karamcharis ਨੇ 1993 ਤੋਂ 2020 ਦਰਮਿਆਨ ਸੀਵਰਾਂ ਵਿੱਚ 928 ਮੌਤਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ। ਇੱਕ ਪੀਅਰ-ਰਿਵਿਊਡ ਜਨ ਸਿਹਤ ਰਸਾਲੇ ਵਿੱਚ ਛਪੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਉਮਰ 58 ਸਾਲ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਦੀ 68.3 ਸਾਲ। ਭਾਵ ਜਨਮ ਤੋਂ ਮਿਲੇ ਕੰਮ ਕਾਰਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਦਹਾਕਾ ਖੁੱਸ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦੋ ਕਾਨੂੰਨ ਮੌਜੂਦ ਨੇ। ਪਰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਜੋ ਪਾੜਾ ਹੈ, ਉਹ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੀ ਸੂਬਾਈ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦੀ ਦੇਣ ਹੈ - ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ Congress ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਚਲਾਈਆਂ। ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੁਣ ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸੂਬਿਆਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ ਤੱਕ ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ - ਅਤੇ ਕੀ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ
ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ (ਕੋਟਾ) - 1950 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ। Dr. B.R. Ambedkar, ਜੋ Mahar ਜਾਤੀ ਵਿੱਚ ਜਨਮੇ ਸਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਸਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਵੇਲੇ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਵਾਇਆ। ਸੰਵਿਧਾਨ ਨੇ Scheduled Castes ਅਤੇ Scheduled Tribes ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀਟਾਂ ਰਾਖਵੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ। ਅੱਜ, 15 ਫ਼ੀਸਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸੀਟਾਂ Scheduled Castes ਲਈ, 7.5 ਫ਼ੀਸਦੀ Scheduled Tribes ਲਈ, ਅਤੇ 27 ਫ਼ੀਸਦੀ Other Backward Classes ਲਈ ਰਾਖਵੀਆਂ ਹਨ। Supreme Court ਨੇ 1992 ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਦੀ ਹੱਦ 50 ਫ਼ੀਸਦੀ ਤੈਅ ਕਰ ਦਿੱਤੀ।
ਨਤੀਜੇ ਦੱਸਦੇ ਨੇ ਕਿ ਕੁਝ ਅਸਲ ਤਰੱਕੀ ਹੋਈ ਐ। Journal of Economic Literature ਵਿੱਚ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ Kaivan Munshi ਦੀ ਖੋਜ ਮੁਤਾਬਕ, ਆਜ਼ਾਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਾਤੀ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ, ਕੰਮ-ਧੰਦੇ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ ਮਾਪੀ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੀ ਬਰਾਬਰੀ ਆਈ ਐ। ਪਰ ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ - ਜਿੱਥੇ ਹੁਣ India ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਨੇ। ਅਤੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਵੰਡੇ ਗਏ: OBCs ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਥੋੜੇ ਬਿਹਤਰ ਹਾਲਤ ਵਾਲੇ ਉਪ-ਸਮੂਹ ਨੇ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਖਵੀਆਂ ਸੀਟਾਂ ਲੈ ਜਾਂਦੇ ਨੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰੀਬ ਭਾਈਚਾਰੇ ਖਾਲੀ ਹੱਥ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਨੇ।
Mandal Commission - 1980, ਲਾਗੂ 1990। ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ V.P. Singh ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ Mandal Commission ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਕਿ OBCs ਨੂੰ 27 ਫ਼ੀਸਦੀ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ। ਇਸ ਨਾਲ ਭਾਰੀ ਰੋਸ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਭੜਕ ਪਏ। Supreme Court ਨੇ 1992 ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਪਰ 50 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦੀ ਹੱਦ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ। Commission ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ 1931 ਦੀ ਜਨਗਣਨਾ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਉੱਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ - ਜਦੋਂ India ਨੇ ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਉਹ ਅੰਕੜੇ ਕਦੇ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਹੋਏ।
Prevention of Atrocities Act - 1989, ਸੋਧਿਆ 2015 ਅਤੇ 2018। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ Scheduled Castes ਅਤੇ Scheduled Tribes ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਅਪਰਾਧ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਕੇਸਾਂ ਦੀ ਜਲਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਦਾਲਤਾਂ ਬਣਾਈਆਂ। National Crime Records Bureau ਦੱਸਦਾ ਐ ਕਿ Scheduled Castes ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਜਾਤੀ ਅੱਤਿਆਚਾਰ ਦੇ 96 ਫ਼ੀਸਦੀ ਕੇਸ 2021 ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ ਅਜੇ ਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਵਿੱਚ ਸਨ। Scheduled Caste ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਦਰ 36 ਫ਼ੀਸਦੀ ਐ ਅਤੇ Scheduled Tribe ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ 28.1 ਫ਼ੀਸਦੀ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਦਰਜ ਅਪਰਾਧ 2021 ਤੋਂ 2022 ਵਿਚਕਾਰ 13.1 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵਧੇ ਅਤੇ 57,582 ਕੇਸਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਏ। ਕਾਨੂੰਨ ਤਕੜਾ ਐ। ਰਾਜ ਪੱਧਰੀ ਲਾਗੂਕਰਨ - ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ Congress ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਵਾਲੇ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ - ਹੋਰ ਤੇਜ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਐ।
ਮੈਨੂਅਲ ਸਕੈਵੇਂਜਿੰਗ ਬੈਨ - 1993 ਅਤੇ 2013। ਸਰਕਾਰੀ ਆਡੀਟਰ ਨੇ 2003 ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਕਿ 1993 ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ "10 ਸਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਆਪਣੇ ਮਕਸਦ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।" 2013 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਦੀ ਮਦਦ ਜੋੜੀ। National Crime Records Bureau ਨੇ 2016 ਤੋਂ ਬਾਅਦ 2013 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਦਰਜ ਕੇਸਾਂ ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਛਾਪਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਦੁਬਾਰਾ ਛਾਪਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਫ਼ੌਰੀ ਕਦਮ ਐ।
ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਜਾਤੀ ਜਨਗਣਨਾ (SECC) - 2011. ਸਰਕਾਰ ਨੇ 2011 ਵਿੱਚ ਕਰੀਬ 4,900 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਖਰਚ ਕੇ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜਾਤੀ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਵਾਇਆ। ਜਾਤੀ ਡੇਟਾ ਕਦੇ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। India ਹੁਣ ਵੀ ਕਰੋੜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੀਤੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ 1931 ਦੀ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਬਸਤੀਵਾਦੀ ਜਨਗਣਨਾ ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ। Modi ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੀ ਜਨਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਜਾਤੀ ਡੇਟਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ - ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਾਅਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਨਾਲ਼ੇ 2011 ਦਾ ਡੇਟਾ ਵੀ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਤਸਵੀਰ ਪੂਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਠੀਕ ਕੀਤਾ
Japan ਦਾ Burakumin ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ - 33 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ
Japan ਦਾ ਆਪਣਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਰਗ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ਼ ਜਨਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਹੁੰਦਾ ਆਇਆ ਹੈ - Burakumin। ਇਹ ਬਾਕੀ ਜਾਪਾਨੀਆਂ ਤੋਂ ਨਸਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਔਲਾਦ ਹਨ ਜੋ ਜਾਗੀਰਦਾਰੀ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ "ਅਪਵਿੱਤਰ" ਸਮਝੇ ਜਾਂਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ - ਕਸਾਈ, ਚਮੜੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਜਲਾਦ। ਦਲਿਤਾਂ ਵਾਂਗੂ, ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਦਰਜਾ ਜਨਮ ਨਾਲ਼ ਤੈਅ ਹੁੰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਮੁਹੱਲਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
1969 ਵਿੱਚ, Japan ਨੇ Dowa ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ ਪਾਸ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ Burakumin ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ 33 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਫੰਡ ਦਿੱਤੇ - ਘਰਾਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ, ਸੜਕਾਂ ਅਤੇ ਸੀਵਰੇਜ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ, ਸਕੂਲਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ Burakumin ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕ-ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਨੁਪਾਤ ਸੁਧਾਰਨਾ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਤਕਰੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ।
Asia-Pacific Journal ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਨਤੀਜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, Burakumin ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀਆਂ ਭੌਤਿਕ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਪਣਯੋਗ ਸੁਧਾਰ ਆਇਆ। ਸਕੂਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਦਿਅਕ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ। 30 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਫ਼ਰਕ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਘੱਟ ਗਿਆ।
ਵਿਆਹ, ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰਾ 2002 ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ। Japan ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਾਹਰ ਰੱਖੇ ਗਏ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ, ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਤੇ ਫੰਡਿਡ ਨਿਵੇਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਦਿਅਕ ਹਾਲਤਾਂ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸੋਚ ਬਦਲਣ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
India ਦਾ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਸਿਸਟਮ ਉੱਪਰੋਂ ਕੋਟੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। Japan ਦੇ Dowa ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਹੇਠੋਂ ਨੀਂਹ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ। ਦੋਵੇਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। India ਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕੋ ਕੀਤਾ ਹੈ। Modi ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਪੇਂਡੂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, PM Awas Yojana ਰਿਹਾਇਸ਼, ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਲਾਭ ਟਰਾਂਸਫਰ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਨੀਂਹ ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਕਦਮ ਪੁੱਟਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਪਰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ਼ ਵੱਧ ਕੰਮ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੌਣ ਹੈ
ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਅਤੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਮੰਤਰਾਲਾ ਦਲਿਤ ਭਲਾਈ, ਹੱਥੀਂ ਮੈਲਾ ਢੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮੁੜ-ਵਸੇਬੇ, ਅਤੇ ਅੱਤਿਆਚਾਰ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। National Commission for Safai Karamcharis - ਇਸ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੰਸਥਾ - ਸੀਵਰ ਮੌਤਾਂ ਅਤੇ ਸਫ਼ਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਜੋ ਕੁਝ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨ ਉੱਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਡਾ ਪਾੜਾ ਹੈ। Ministry of Home Affairs ਦੇ ਅਧੀਨ National Crime Records Bureau ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ 2016 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੱਥੀਂ ਮੈਲਾ ਢੋਣ ਦੀ ਪਾਬੰਦੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਛਾਪਣੇ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੇ।
ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੀ ਹੈ। ਜਾਤੀ ਅੱਤਿਆਚਾਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਾਲੇ ਪੰਜ ਰਾਜ - Uttar Pradesh, Rajasthan, Madhya Pradesh, Bihar, ਅਤੇ Odisha - ਮਿਲ ਕੇ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ 70 ਫ਼ੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਜਿੱਥੇ BJP ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਾਲੇ ਰਾਜਾਂ ਜਿਵੇਂ Yogi Adityanath ਦੇ UP ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ-ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਰਾਜ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਉੱਤੇ ਦਬਾਅ ਜਾਤੀ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਚਲਾਉਣ ਤੱਕ ਵੀ ਵਧਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। Congress ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਾਲੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦਾ ਪਾੜਾ ਹੋਰ ਵੀ ਚੌੜਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਬਹਾਨਾ ਨਹੀਂ।
SECC 2011 ਦਾ ਜਾਤੀ ਡੇਟਾ Registrar General and Census Commissioner of India ਕੋਲ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੀ ਜਨਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਜਾਤੀ ਡੇਟਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। 2011 ਦਾ ਡੇਟਾ - ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਚੁੱਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਪੈਸੇ ਖ਼ਰਚ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ - ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਆਡਿਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਪਵੇਗੀ
ਸਿਰਫ਼ ਦਲਿਤਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣ ਕਾਰਨ GDP ਵਿੱਚ 1.5 ਤੋਂ 2 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਘਾਟਾ, India ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਹੈਸੀਅਤ ਮੁਤਾਬਕ ਹਰ ਸਾਲ ਤਕਰੀਬਨ $55 ਤੋਂ $74 ਅਰਬ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਪੈਸਾ ਹੈ ਜੋ ਕਦੇ ਲਗਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ, ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਨ ਜੋ ਕਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਅਤੇ ਉਹ ਕਾਮੇ ਹਨ ਜੋ ਕਦੇ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦੇ।
ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ - ਮੌਜੂਦਾ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਡਾਕਖਾਨੇ, ਬੈਂਕ, Aadhaar ਪਛਾਣ ਪੱਤਰ, ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਲਾਭ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਸਿਸਟਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ India ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ। ਜੋ ਚੀਜ਼ ਗਾਇਬ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਇਸ ਨੀਂਹ ਉੱਤੇ ਮਾਪ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦੀ ਪਰਤ।
SECC 2011 ਕਰਵਾਉਣ ਉੱਤੇ 4,900 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਖ਼ਰਚ ਹੋਏ ਸਨ। ਉਸ ਡੇਟੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਕੇ ਉਸ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਖ਼ਰਚਾ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਕੱਠਾ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਪਹਿਲਾ: ਜਾਤੀ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਰਹੋ। SECC 2011 ਦਾ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਇਹ ਵੀ ਸਾਫ਼ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਰਥਿਕ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਜਾਤ ਮੁਤਾਬਕ ਆਮਦਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦਾ ਡੇਟਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਇਸ ਤੋਂ, ਹਰ ਨੀਤੀ ਬੱਸ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਦੂਜਾ: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮਾਲਕਾਂ ਉੱਤੇ ਵੀ ਵਿਤਕਰੇ ਵਿਰੋਧੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰੋ। ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਦਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਤੀ ਬਣਤਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ - ਜਿਵੇਂ America ਵਿੱਚ ਨਸਲ ਦਾ ਡੇਟਾ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ - ਤਾਂ ਜੋ ਸਮੱਸਿਆ ਸਾਹਮਣੇ ਆਵੇ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਬਣੇ। South Africa, Brazil ਅਤੇ America ਸਭ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਜਨਸੰਖਿਆ ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। India ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੀਜਾ: ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਬਣੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ। India ਨੂੰ ਹੱਥੀਂ ਸਫ਼ਾਈ ਰੋਕਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। ਮਸ਼ੀਨੀ ਸਫ਼ਾਈ ਰੋਬੋਟ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਵੀ ਜਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਖ਼ਾਸ ਆਕਾਰ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹਰ ਮਿਉਂਸੀਪਲ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਤੈਅ ਸਮੇਂ ਅੰਦਰ ਇਹ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਖ਼ਰੀਦੇ, ਅਤੇ Ministry of Social Justice ਇਸਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਦੇਵੇ। National Crime Records Bureau ਨੂੰ 2013 ਦੇ ਹੱਥੀਂ ਸਫ਼ਾਈ ਰੋਕੂ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਡੇਟਾ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਚੌਥਾ: ਭਾਈਚਾਰਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜੋ। ਨਤੀਜੇ-ਆਧਾਰਿਤ ਫੰਡਿੰਗ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਜਟ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਵੇ ਕਿ Scheduled Caste ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਸਕੂਲ ਦਾਖ਼ਲੇ, ਪਾਸ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਰਸਮੀ ਕਰਜ਼ੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਪਾੜਾ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ - ਸੂਬਾ ਸਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗੀ।
ਪੰਜਵਾਂ: ਹੇਠਲੀਆਂ ਜਾਤਾਂ ਦੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਠੀਕ ਕਰੋ। Goraya ਦੀ ਖੋਜ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਹੇਠਲੀਆਂ ਜਾਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਹਟਾਈਆਂ ਜਾਣ, ਤਾਂ ਉਤਪਾਦਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਧਣਗੀਆਂ, ਉਜਰਤਾਂ ਵਧਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣੇਗਾ। ਸਰਕਾਰੀ ਬੈਂਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਕਿ ਉਹ ਜਾਤ ਮੁਤਾਬਕ ਕਰਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਰਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਮਿਲਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ Reserve Bank of India ਵੱਲੋਂ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਹੋਵੇ।
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਸਿਸਟਮ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋੜਨ ਦੀ ਜੋ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਸਿਸਟਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ: ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ, ਡੇਟਾ ਦੀ ਪਰਤ, ਅਤੇ ਉਹ ਲਾਗੂਕਰਨ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਅਸਲ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। India ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਡਿਜੀਟਲ ਢਾਂਚਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ - Aadhaar, UPI, ਸਿੱਧੇ ਲਾਭ ਟਰਾਂਸਫਰ - ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਕਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਢਾਂਚਾ ਉਸ ਥਾਂ ਵੱਲ ਮੋੜਿਆ ਜਾਵੇ ਜਿੱਥੇ ਲਾਗੂਕਰਨ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।